Jennifer Lawrence critica disparidade salarial entre gêneros em Hollywood

Celebridade

“Eu ainda não vou receber tanto quanto aquele cara, por causa da minha vagina?” diz a atriz.

Créditos da imagem da capa: Twitter

Jennifer Lawrence compartilhou sua decepção com Hollywood em relação à persistente disparidade salarial de gênero em Hollywood.

Jennifer Lawrence é a atriz mais bem paga do mundo e, no entanto, ela recebe milhões de dólares a menos do que seus colegas de elenco masculinos. A atriz vencedora do Oscar criticou a persistente disparidade salarial de gênero em Hollywood em uma nova entrevista com Voga. Lawrence disse em uma nova reportagem de capa da Vogue que essas diferenças salariais continuam frustrantes no geral, citando que ela recebeu menos do que seus colegas de elenco masculinos em “Trapaça” em 2013 por um papel pelo qual Lawrence ganhou uma indicação ao Oscar. “Não importa o quanto eu faça”, disse ela. “Eu ainda não vou receber tanto quanto aquele cara, por causa da minha vagina?”

O hack da Sony revelou que ela ganhava muito menos do que seus colegas de elenco masculinos em “Trapaça”, enquanto feira de vaidade revelou em 2021 que ela ganhou $ 5 milhões a menos do que Leonardo DiCaprio em 'Don't Look Up', apesar de dividir o faturamento com ele. Lawrence disse à Vogue que todos os atores costumam ser bem pagos, mas isso não torna a diferença salarial menos frustrante.

“Estou extremamente feliz e feliz com o meu acordo”, disse Lawrence à Vanity Fair pouco antes do lançamento do filme. “Mas em outras situações, o que eu vi – e tenho certeza que outras mulheres na força de trabalho também viram – é que é extremamente desconfortável perguntar sobre igualdade de remuneração. E se você questiona algo que parece desigual, dizem que não é disparidade de gênero, mas eles não podem dizer exatamente o que é.”

Esta não é a primeira vez que Lawrence se expressa sobre a persistente disparidade salarial entre homens e mulheres. Ela sempre falou abertamente sobre o assunto e o abordou no palco muito alto. Em 2015, a vencedora do Oscar falou sobre a desigualdade salarial entre gêneros em Hollywood – e ela usou o boletim Lenny de Lena Dunham para fazer isso. Em um ensaio intitulado “Por que ganho menos do que meus colegas de elenco masculinos?”, Lawrence escreve: “Quando o hack da Sony aconteceu e descobri que recebia muito menos do que as pessoas sortudas com d—-, não sabia. Não fique bravo com a Sony.”

Lawrence acrescenta que ela “falhou como negociadora” porque “desistiu cedo”.

“Mas, para ser honesta comigo mesma, estaria mentindo se não dissesse que houve um elemento de desejo de ser amado que influenciou minha decisão de fechar o negócio sem uma briga real”, escreve ela. “Eu não queria parecer 'difícil' ou 'mimada''. Lawrence continua descrevendo sua autoproclamada falha em negociar como uma “coisa de jovem” e um elemento de sua personalidade contra a qual ela “trabalha há anos .'

'Com base nas estatísticas, não acho que sou a única mulher com esse problema. Estamos socialmente condicionados a nos comportar dessa maneira?” ela escreve, observando que as mulheres só puderam votar por cerca de um século. “Será que ainda existe o hábito persistente de tentar expressar nossas opiniões de uma certa maneira que não ‘ofenda’ ou ‘assuste’ os homens?”

Em média, as mulheres ganham cerca de US$ 1,1 milhão a menos do que seus colegas masculinos, de acordo com 2017 pesquisar de três professores: Sofia Izquierdo Sanchez da Universidade de Huddersfield, Maria Navarro Paniagua da Universidade de Lancaster e John S Heywood da Universidade de Wisconsin-Milwaukee.

Para atores com mais de 50 anos, essa diferença é ainda maior: as atrizes mais velhas ganharam quase US$ 4 milhões a menos que os atores masculinos. Outros estudos observaram que as mulheres de cor são significativamente mal pagas em comparação com as mulheres brancas.